Банкротство физических лиц
В кадровом учете ошибки накапливаются незаметно:
- неправильно оформленные трудовые договоры
- отсутствующие или устаревшие документы
Проблема в том, что они становятся критичными в двух ситуациях:
- при проверке трудовой инспекции
- при конфликте с сотрудником
Кадровый аудит позволяет выявить и устранить эти риски заранее.
Документы ведутся, но нет понимания их корректности.
Ошибки могли накопиться.
Нужно проверить текущее состояние.
Важно подготовиться заранее.
Риск судебных разбирательств.
Собираем и изучаем кадровую базу
Выявляем нарушения
Составляем список проблем
Формируем карту рисков
Даём решения
Оставьте заявку — и мы быстро скажем:
- Есть ли нарушения
- Какие риски
- Как их устранить
- Как подготовиться к проверке